Hu-man

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Watermark

Publication Year:
2018

ISBN-13: 9782507056032

Aujourd’hui, nous assistons à l’apparition de nombreuses maladies liées aux conditions de travail telles que le burn-out. Le salarié souffre et le coût de cette souffrance représente des milliards d’euros par an pour chaque État membre de l’Union européenne.<br><br>Il est temps pour les petites, moyennes et grandes entreprises ainsi que pour les administrations d’intégrer plus d’humanisme dans leur mode de fonctionnement de manière à favoriser l’épanouissement de leur personnel tout en tenant compte des impératifs économiques du marché.<br><br>C’est ce que propose le label « Hu-Man », projet résolument européen par sa conception et ses valeurs alliant croissance et humanisme. Les entreprises et administrations désireuses d’obtenir ce label doivent s’engager à respecter certains principes basés sur la cohésion sociale, l’égalité des genres et l’inclusion présentés dans cet ouvrage.<br><br>Aujourd’hui, l’entreprise ne peut plus négliger le facteur humain, c’est même devenu un enjeu social et économique crucial dans la course à la compétitivité.<br><br>Adopter les principes de Hu-Man, c’est non seulement croire en son entreprise, mais c’est surtout croire en l’avenir, ensemble.<br><br>Tout destinait Aurélien Herquel à poursuivre une carrière dans la finance internationale après avoir travaillé des années en tant qu’auditeur, responsable anti-blanchiment d’argent, Risk Manager et responsable conformité pour de grands groupes américains à travers le globe. Mais c’est finalement vers l’humain qu’il a décidé de se tourner après avoir assisté au décès de l’un de ses collègues au travail. C’est ce jour que Hu-Man est né.