Gagner en puissance de leadership avec la théorie organisationnelle de Berne (TOB)

Disponibilité:
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Protection:
Filigrane

Année de parution:
2024

ISBN-13: 9782336426136

Vous êtes chef d’entreprise, leader d’organisation ou de groupe  :<br>? Vous avez des difficultés à asseoir votre autorité, et vous souhaitez attester d’une autorité saine.<br>? Vous êtes en désaccord ou en conflit avec un membre du groupe, et vous souhaitez améliorer la cohésion de groupe.<br>?Vous êtes confronté(e) à  un conflit  entre plusieurs membres du groupe, et vous souhaitez développer la puissance du leadership.<br>Alors cet ouvrage à la fois pédagogique et pragmatique est pour vous  ! <br>Un ouvrage <em>pédagogique</em> qui prend appui sur l’apport de la TOB et sur l’apport transdisciplinaire, pour un retour à la qualité interrelationnelle et la mise en œuvre d’un diagnostic et d’un plan d’actions. <br>Un ouvrage <em>pragmatique</em> qui propose une pédagogie de l’action avec des exemples concrets.<br>Ce livre démontre la valeur ajoutée de la TOB. Cinq études de cas au sein de TPE, PME, filiale de multinationale, viennent éclairer le bien-fondé de cette démarche méthodologique qui convoque management et psychanalyse pour lever les freins au développement en entreprise.