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Paris-Dauphine : vingt-cinq ans de sciences d'organisation
Claude Le Pen
Disponibilité:
Ebook en format PDF. Disponible pour téléchargement immédiat après la commande.
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Éditeur:
FeniXX réédition numérique
FeniXX réédition numérique
Protection:
Filigrane
Filigrane
Année de parution:
1994
1994
ISBN-13:
9782402342865
Description:
Il y a 25 ans, naissait l'Université Paris Dauphine, et émergeait l'ensemble disciplinaire des « sciences de l'organisation ».
Un double événement : la naissance d'une des plus prestigieuses institutions françaises d'enseignement supérieur, et l'apparition d'un champ scientifique nouveau d'une importance évidente.
Les enseignants de l'Université Paris-Dauphine ont voulu marquer ce double anniversaire, en s'associant dans une œuvre commune, qui témoigne de la vitalité du champ disciplinaire et du dynamisme de l'université.
Sous la forme d'une trentaine d'articles, traitant de finances, de comptabilité, de marketing, de ressources humaines, d'économie, de sociologie, de mathématiques, de modélisation, ils dressent une vaste fresque de l'apport de leurs disciplines respectives à ce nouvel objet de science que sont les organisations.
Ils permettent ainsi, de mesurer le chemin parcouru en un temps très court, s'agissant de la science. Ils permettent de juger les transformations structurelles profondes qu'ont connues, tout à la fois, l'objet et la science qui en rend compte. Ils permettent de mieux situer, à la lumière d'un regard rétrospectif, les débats actuels et les évolutions futures de ces disciplines.
Un double événement : la naissance d'une des plus prestigieuses institutions françaises d'enseignement supérieur, et l'apparition d'un champ scientifique nouveau d'une importance évidente.
Les enseignants de l'Université Paris-Dauphine ont voulu marquer ce double anniversaire, en s'associant dans une œuvre commune, qui témoigne de la vitalité du champ disciplinaire et du dynamisme de l'université.
Sous la forme d'une trentaine d'articles, traitant de finances, de comptabilité, de marketing, de ressources humaines, d'économie, de sociologie, de mathématiques, de modélisation, ils dressent une vaste fresque de l'apport de leurs disciplines respectives à ce nouvel objet de science que sont les organisations.
Ils permettent ainsi, de mesurer le chemin parcouru en un temps très court, s'agissant de la science. Ils permettent de juger les transformations structurelles profondes qu'ont connues, tout à la fois, l'objet et la science qui en rend compte. Ils permettent de mieux situer, à la lumière d'un regard rétrospectif, les débats actuels et les évolutions futures de ces disciplines.
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