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Le rituel secret / Fascicule d'accompagnement
Michelle Rivet
Disponibilité:
Ebook en format PDF. Disponible pour téléchargement immédiat après la commande.
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Éditeur:
Septembre éditeur
Septembre éditeur
Protection:
Filigrane
Filigrane
Année de parution:
2003
2003
ISBN-13:
9782923683805
Description:
L’activité intitulée Le rituel secret s’inscrit dans une perspective d’éveil à la connaissance de soi.
Il s’agit principalement d’une sensibilisation au fait que le monde du travail
est régi et motivé par six grands ensembles d’aspirations professionnelles.
Ces aspirations regroupent des travailleurs qui ont des motivations, des qualités,
des valeurs et des compétences semblables. Cela signifie que des gens qui se
ressemblent ont tendance à se retrouver dans un même ensemble de métiers et
professions. Ces ensembles, que nous appelons « types de personnalité », sont
déjà présents chez les jeunes en milieu scolaire. Tous sont donc à même de
reconnaître les indices qui les associent à l’un ou l’autre des types de
personnalité en question.
Les six types de personnalité prennent la forme, le temps d’un conte médiéval,
de six chevaliers qui mettent à contribution leur savoir-faire pour libérer le roi
de la malédiction qui le prive de voix. On voit donc qu’il existe au moins six
grandes manière différentes de contribuer à la satisfaction des besoins humains
ainsi qu’à la résolution des problèmes qui ne manquent pas de se présenter au
cours de la vie professionnelle.
Le conte met en valeur non pas un, mais six héros ayant leurs qualités propres
et leur style particulier. Le but de l’activité vise à amener les élèves à découvrir
leurs aspirations quant au genre de héros qu’ils souhaitent devenir. Ce sont des
qualités, des valeurs et des habiletés qu’ils pourront développer.
Passant du conte à la réalité, les élèves seront invités à choisir des activités de
loisir ou des activités parascolaires susceptibles de les aider à développer des
compétences liées au type de personnalité qu’ils préfèrent. Il ne s’agit pas ici de se fixer un but professionnel, mais de se donner des buts personnels qui les aideront à se connaître davantage.
Il s’agit principalement d’une sensibilisation au fait que le monde du travail
est régi et motivé par six grands ensembles d’aspirations professionnelles.
Ces aspirations regroupent des travailleurs qui ont des motivations, des qualités,
des valeurs et des compétences semblables. Cela signifie que des gens qui se
ressemblent ont tendance à se retrouver dans un même ensemble de métiers et
professions. Ces ensembles, que nous appelons « types de personnalité », sont
déjà présents chez les jeunes en milieu scolaire. Tous sont donc à même de
reconnaître les indices qui les associent à l’un ou l’autre des types de
personnalité en question.
Les six types de personnalité prennent la forme, le temps d’un conte médiéval,
de six chevaliers qui mettent à contribution leur savoir-faire pour libérer le roi
de la malédiction qui le prive de voix. On voit donc qu’il existe au moins six
grandes manière différentes de contribuer à la satisfaction des besoins humains
ainsi qu’à la résolution des problèmes qui ne manquent pas de se présenter au
cours de la vie professionnelle.
Le conte met en valeur non pas un, mais six héros ayant leurs qualités propres
et leur style particulier. Le but de l’activité vise à amener les élèves à découvrir
leurs aspirations quant au genre de héros qu’ils souhaitent devenir. Ce sont des
qualités, des valeurs et des habiletés qu’ils pourront développer.
Passant du conte à la réalité, les élèves seront invités à choisir des activités de
loisir ou des activités parascolaires susceptibles de les aider à développer des
compétences liées au type de personnalité qu’ils préfèrent. Il ne s’agit pas ici de se fixer un but professionnel, mais de se donner des buts personnels qui les aideront à se connaître davantage.
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