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Comment innover en équipe ?
Comment innover en équipe ?
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Disponibilité:
Ebook en format EPUB. Disponible pour téléchargement immédiat après la commande.
Éditeur:
50Minutes.fr
Protection:
Filigrane
Année de parution:
2015
ISBN-13: 9782806264756
Description:
<b>Un guide pratique et accessible pour apprendre à organiser un brainstorming constructif et efficace&nbsp;!</b><br>Dans notre société actuelle, où la concurrence est de plus en plus rude, les entreprises doivent sans cesse s'adapter et innover. Et quoi de mieux pour cela que de faire participer les employés ? Mais utiliser au mieux les ressources créatives de son équipe pour trouver des solutions à la fois novatrices et concrètes est tout un art. La méthode du brainstorming peut vous aider à atteindre vos objectifs, encore faut-il savoir s'y prendre.&nbsp;<br><br><b>Ce livre vous aidera à :</b><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;comprendre en quoi consiste un brainstorming<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;mettre en place un brainstorming utile et créatif pour trouver des solutions concrètes<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;adapter votre méthode de brainstorming en fonction des groupes et des objectifs<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;et bien plus encore !<br><br><b>Le mot de l'éditeur :</b><br>« Avec l’auteur, Nicolas Zinque, nous avons cherché à présenter une méthode et des astuces que les responsables d'équipe pourront directement exploiter pour instaurer une dynamique positive et créatrice&nbsp;au sein de leurs départements. »<br>Juliette Nève<br><br><b>À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro</b><br>La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.