Action et domination dans les relations de travail

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Filigrane

Année de parution:
2005

ISBN-13: 9782296413849

Revaloriser le travail, augmenter le taux d'activité, réenchanter le travail, développer des relations éthiques dans le champ de la production... Les dernières années ont donné lieu à une série d'incantations. Cet affolement politico-médiatique témoigne d'une incompréhension profonde de ce qui se <em>passe</em> au travail : à la fois de ce qui s'y <em>produit</em> et de ce qui s'y <em>échange</em> entre acteurs dans ce lieu particulier qu'est l'entreprise capitaliste hiérarchique. Cette relation de domination hiérarchique n'exclut en effet pas l'action : le travailleur prend des initiatives dans tous les domaines et participe à la marche de l'entreprise (ou à son blocage).