La résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition)

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Watermark

Publication Year:
2005

ISBN-13: 9782296423619

Intituler un ouvrage <em>La résistance au changement organisationnel</em> c'est vouloir aller au-delà de la classique <em>résistance au changement</em>. Il s'agit d'examiner <em>la résistance au changement organisationnel</em> en focalisant le débat sur les notions d'intention et de sens en mettant l'accent sur l'importance à accorder à la volonté. Une approche positive qui unit l'histoire des individus et des organisations à l'expérience d'un travail de terrain.